一位上海代表队选手有着中专学历，既是数控机床高手，也是普通车床高手，但他的就业目标是当一名室内设计师；一位已经拿到了国家集训队入场券选手依然为错失考研机会、转投施工建设而耿耿于怀，希望有机会重来一次……

　　首先是制度上的“硬改善”。今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布实施《关于提高技术工人待遇的意见》，提出要加强高技能领军人才的服务保障、政治待遇、经济待遇、社会待遇等。这是我国第一次把提高技术工人待遇上升到全局高度，也是立足新时期产业工人队伍建设改革的一个重大战略决策。

　　究竟是哪些原因，让部分“赛场英雄”不想成为“制造先锋”？观念束缚仍是主要因素。

　　此外，收入待遇水平总体不高，也是难留技术能手的一大原因。

　　其次是社会氛围的“软影响”。随着我国参加世界技能大赛次数增多，获奖选手逐渐增多，社会影响力也逐渐增强。各级政府正通过多种措施，提高获奖选手的政治地位、社会地位和经济地位，同时也在全社会树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会价值观念。

　　第45届世界技能大赛全国选拔赛在六月底落下帷幕，在1359名参赛选手中产生多人，将参加明年在俄罗斯喀山举办的第45届世界技能大赛，向世界展示中国“大国工匠”的风采。

　　“从各项目反馈情况看，选手们整体水平比上一届有所提高。”人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新说。

　　参加过第44届世界技能大赛珠宝加工项目比赛并获得铜牌的技师胡凡观摩了比赛，新选手技术的“飞跃”式提升让他赞叹不已：“他们一定付出了很多努力，我非常钦佩他们。”

　　有这样一组数据：全国技能劳动者为1.65亿，占就业人员的21%，高技能人才约4791万人，仅占就业人员的6%；劳动力市场中，技术工人的求人倍率保持在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上水平。

　　如何回应日益迫切的社会需求？如何解决困扰多年的弊端沉疴？

　　在本届选拔赛期间，广州的地标建筑广州塔不断打出“新时代·新技能·新梦想”的助威标语，成为整座城市的新风景。

　　新华社北京7月3日电 题：上下合力，聚力破障，开辟“大国工匠”建设新格局

　　“我们希望选拔赛发挥‘乘数效应’，形成全社会关注、支持的氛围。”张立新说。

　　“这既与技术工人的社会地位不高、收入水平偏低有关，也与轻视技术水平的社会氛围、缺乏追求技术成才的思想有关。”人力资源和社会保障部副部长汤涛说。

　　“赛事比拼与公众教育并举”——此次上海、广东两个赛区共吸引了15万人次现场观摩，上百万人通过网络直播了解进展。而在比赛期间，组委会同步举办青少年技能体验等公众活动，引导全社会特别是广大青少年关注、热爱、投身技能工作。

　　第44届世界技能大赛园艺项目铜牌获得者孙伟对此深有体会：“刚开始没人知道园艺比赛是什么。但现在不同了，全社会都很重视园艺技能，这里面有着巨大的发展空间。”

　　统计数据显示，截至2017年底，全国共有技工院校2490所，在校生338.2万人，全国技工院校毕业生2017年就业率达97.7%，部分骨干技工院校毕业生就业率达100%。

　　木作、砌筑、铺装、水景施作、植物造景……参加园艺项目比赛的安徽代表队选手胡磊需要在14个小时内完成选拔赛中5个模块的任务。当数十平方米的“小公园”建成并引发众多观众拍照的那一刻，胡磊由衷地感到骄傲与自豪。